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Directeur de restaurant

Paris, France

PROFIL RECHERCHÉ


Vous êtes un manageur confirmé / jeune directeur motivé et voulez participer à l’ouverture d’un nouveau restaurant. Vous voulez évoluer au sein d’une équipe jeune et aider à développer un nouveau concept.


CULTURE & AMBIANCE

● Vous êtes le moteur de l’atmosphère du restaurant et le garant du style de JAMROCK.

● Vous représentez les valeurs et l’image de JAMROCK auprès du staff et des clients du restaurant.

● Vous êtes responsable de la bonne exécution du concept et représentez un exemple pour toute l’équipe.

● Vous veillez à la satisfaction client et au respect des process de service.

● Vous supervisez les notes et avis client sur internet.


OPÉRATIONNEL

● Vous gérez les équipes : planning, gestion des heures supplémentaires, congés payés, etc.

● Vous mettez en place les process et veillez à leur bonne application.

● Vous êtes responsable des normes d’hygiène, du droit du travail et de la

sécurité.

● Vous cherchez à développer le chiffre d’affaire et veillez à atteindre les objectifs fixés.

● Vous contribuez au recrutement de vos équipes, à leur on- boarding et à leur évolution en interne.

● Vous connaissez les chiffres de vente de votre carte et êtes capable de faire des recommandations d’évolution.

● Vous avez un œil sur les commandes, les livraisons et les stocks

et vous évitez le gaspillage.


QUALITÉS PRINCIPALES


● Connaissances approfondies de l'accueil, du service et du travail en salle : sens très poussé du service client

● Expérience significative dans de gros établissements en service à table (+40 places assises)

● Curiosité et capacité à apprendre, esprit malin qui trouve des solutions aux problèmes.

● Bonne gestion du stress et capacité à dialoguer constructivement

● Ouverture d’esprit, tolérance, réflexe d’inclusion et d’équité

● Envie de s’ancrer dans l’aventure JAMROCK, de progresser et de construire l’avenir du projet

● Aisance avec les chiffres afin de comprendre les rouages financiers d’un restaurant

● Anglais courant


LE DEAL PROPOSÉ

● CDI 39/42h

● Statut cadre

● Rémunération selon profil et expériences 

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